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拜仁大轉輪娛樂:初入职场,比工资更重要的3件事

时间:2018-05-06 09:50:04 来自:职场指南  阅: 次
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菲律宾申博电子游戏直营网,经销商通过中国汽车流通协会——奥迪经销商联会等向奥迪中国表达了不满,主要不满集中在奥迪在华已经处于低速增长,经销商盈利状况不容乐观。  该院执行局负责人及工作人员也表示,平潭实验区2013年已由福建省直管,获得设区市经济社会管理权限,行政级别高于福州中院,“从管辖上,平潭脱离了福州,因此体制结构上处于磨合阶段”。新飞度全新的前脸设计带有十分的运动特征,凌厉的线条具有很强的冲击感,新加入的刀锋式双腰线设计充满很强的力量感。但是,年轻的你,岂能一直坐在后排?不如扯掉西装外套,坐进那带有瑞典国旗小标签的驾驶员座椅,去感受一下这辆S90长轴版的脾气吧。

那么,目前全球央行减持美国国债,是出于何种目的呢!如果全球真的大幅抛售美债,美国真的会像大家所说的那样玩完吗?中国不再像从前了,中国这几年连续的开始抛售美国国债,见中国抛售美债的同时也引发了一些列的现象,日本也逐渐的开始抛售美国国债,沙特也准备抛售,美国国债有五个境外持有人,分别是中国,加勒比,日本,巴西,OEPC,都在开始跃跃欲试的减仓了!在去年9月、10月这两个月,日本共抛售美债478亿美元,比中国同期减持的美债多出2倍。  上赛季,庄神场均抢到14.8个篮板,联盟第一。                    自主品牌的随大流模式一直是汽车市场的一道靓丽的风景线,城市SUV市场火爆就全造SUV,MPV销量走高就全部转移战场,就算没肉吃也能混点汤喝,多数车企认为开辟新的细分市场似乎并不是明智之选,特别是在市场反响并不景气的MPV领域;海马V70的横空出世算是一场豪赌,在宝骏730与途安L直接夹缝中意图开辟蓝海,尽管做到了无对手可言,但那是建立在放弃了销量最高的8万内领域基础上,从前期的销量走高到近期的销量回落,市场格局依旧泾渭分明,以时间换空间也许是更好的方法。当然,真正消除干部在换届时的内心纠结,让干部真正心静和服气,还要进一步建立和完善公平公正的干部考核评价体系,还要进一步将干部选拔任用程序制度化、透明化,还要让更多的老百姓参与到干部的考核评价中来,坚决杜绝用人上的不正之风,坚决刹住“跑官要官”之风。

另外,搭载1.6T发动机的车型也将会在明年...日前,我们从相关渠道获悉,东风本田新款杰德将会在2017年1月5日正式上市,新车对外观进行了小幅升级外,最大的变化是增加了思域上的那台1.5T涡轮增压发动机。2015年6月,该机构的资产评估结论是1.98亿元,包括在建工程1.94亿元、原材料92.4万元、房屋建筑68.9万元、固定机械265.5万元、临时设施23.4万元等。    在三大运营商的支持下,江北新区将合作开展5G通信实验网的建设,率先打造5G通信的国际商用环境,开启无线网络千兆时代,开展蜂窝窄带物联网(NB-IOT)的研发,构建南京首个NB-IOT实验网,带动车联网、智慧医疗、智能家居等物联网应用领域的产业链发展。

前段时间翻看了电影《穿普拉达的女王》。

女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。

作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编,安迪很快发现她的工作简直是噩梦。

她在这苛刻无比的环境中历练成长,但最终还是发现自己其实很不喜欢这样的工作节奏,最后离开。

无疑,这个职场对于像安迪一样的所有新人来说,算是一个很不错的工作了,但安迪最终还是选择放弃。

作为职场新人,一边是优越的工作待遇,一边是自己的喜好,二者择其一,你会选择哪一个?

当我把这个问题抛给我的一位朋友时,他做出了和安迪一样的选择。他说:有很多事,会比工资待遇重要吧。

有人说,年轻人如果眼里只看到薪水,那么他就犯了一个致命的错误,因为有很多事比薪水更重要。

在我看来,思考这3件事,比薪水更重要。

01

你的职业目标是什么?

美国著名职业棒球选手尤吉·贝拉曾说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”

对于我们职业生涯规划,常常思考的第一个问题就是“你人生的目标是什么?”

那么对于一个刚刚踏上社会的职场新人而言,你的职业目标是什么呢?

如果没有思考过这个问题,那么你职业发展的前景将会十分渺茫。

所以,我们要做的第一件事,就是清晰地知道自己想要达到的职业目标是什么,并且为之制定计划

制定后也不需要一根筋的按照原有的计划实行,而是随时根据变化适当调整,但必须专注自己的目标。

总而言之,你可以随时调整计划,但一定要坚守自己的目标。

02

你热爱你的工作吗?

前些日子和许久未见的高中同学见面,便聊起了工作境况。

毕业后,她就如父母所愿成为了一名小学老师,在周围人的眼里,就是一个榜样。

但她告诉我,自己觉得很累,每天两点一线,感觉这样一眼就望到头的生活不是自己想要的,但又没办法轻易辞职。

我想,这也是很多人都会遇到的问题,对现在的工作说不上很讨厌,但也没法对其拥有热情,然后就这样耗着,再耗着……

斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:

你的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。

要取得了不起的成绩,唯一的方法是热爱你的工作。

他还说,如果你还没有找到你的热爱,一直寻找,不要随遇而安。

但也有很多人会说,现实没有你想象的那么简单。

就像跟大学同学聚会闲聊时,一位同学调侃的那样:看到别人说不想要父母安排的生活就觉得好无奈啊,我倒是想被“安排”……

被安排的人想要自由,没被安排的人想要安逸,其实大家都没有错。而现在我们的侧重点是,无论你被安排与否,你是否都热爱你的工作?

如果你可以选择,那么你就去寻找最热爱的事业;如果你无法选择,那就开始爱上你现在的事业吧。

03

下班后,你都在做什么?

我曾发过一篇名为《人与人之间的差距,决定于8小时之外》的文章,部分读友评论到:可以自由支配的时间绝对没有8小时,所以还是要去做自己喜欢的事。

也有很多人说,下班后当然是回去做我喜欢的事情。这些喜欢的事,大多如朋友聚会、刷微博玩游戏、追剧看电影等等。

不知从什么时候开始,“喜欢”这个词成了人们随心所欲的借口:“只要我喜欢,就可以了。”

但在职业发展中,喜欢这些东西真的很重要吗?

如果你下班后满脑子想的都是“游戏人间”,那么在职业发展的头几年,很快会被周围的朋友和同事甩在身后。

对于大多数人而言,如果你整天都坐在办公桌前,下班后都窝在家里,那么就是在挥霍青春,你的机会将十分有限。

下班后,多去做一些对职业发展有利的事。

比如把刷微博玩游戏的时间,拿去阅读一些与你职业相关的专业知识书籍;认识一些同行业的朋友,交流学习等。

当然,这不是说除了这些什么都不能做,只是别把时间都花在了无意义的事情上。

我们需要做一些无意义的事来愉悦自己,但也不能“纵欲过度”,要懂得劳逸结合。

毕业5年之后,为什么人与人之间的差距开始变得明显呢?

其实就是思考问题的方式不同。有人觉得高的工资最重要,而有人觉得未来的发展更重要。

归根究底,就是工作给你带来的意义不一样。

精读君在终身成长词典词条《301:工作意义》里提到:

在支取薪水、施展天赋才能与点燃内在热情,这三者之中相交点上的工作,才是有意义的工作。

作家马尔科姆·格拉德威尔说:如果工作没有意义,那就形同终生监禁。

愿你我,都能遇到一份对自己有意义的工作。

作者:何似,精读主创。平凡生活中,有暗香盈袖。

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